simiz fashion

BILANT PRIVIND RESPONSABILITATEA SOCIALA 2018

Responsabilitatea sociala si conditiile de munca sunt de o importanta fundamentala pentru dezvoltarea unei organizatii, concomitent cu respectarea legislatiei nationale si internationale in ceea ce priveste conditiile si forta de munca, aceasta fiind responsabilitatea fiecarui angajat al organizatiei si de asemenea a intregii comunitati.

Acest document a fost elaborat de catre managementul societatii in scopul recunoasterii si certificarii sistemului de management al responsabilitatii sociale in conformitate cu standardul SA 8000:2014. Standardul SA 8000:2014 este un standard bazat pe normele legate de drepturile internaţionale ale omului şi pe legile naţionale ale muncii, dorind să protejeze şi să întărească participarea întregului personal în cadrul sferei de control şi de influenţă a organizaţiei, care produce produse sau furnizează servicii pentru organizaţie, incluzând personalul angajat de organizaţie precum şi de furnizori/subcontractanţi, subfurnizori şi lucrători la domiciliu. Societatea isi propune ca acest Bilant sa ofere transparenta si comunicare deschisa in relatia cu partile interesate prin:

  • a face cunoscut partilor interesate angajamentul companiei referitor la respectarea cerintelor in domeniul responsabilitatii sociale;
  • a constientiza partile interesate cu privire la cerintele standardului SA 8000:2014;
  • a sprijini managementul societatii la analiza si revizuirea sistemului de management al responsabilitatii sociale ca urmare a verificarii indeplinirii obiectivelor propuse;
  • imbunatatirea continua a activitatii de management prin monitorizarea indicatorilor de performanta;
  • demonstrarea unui “comportament etic” fata de societate si fata de proprii angajati.

Prezentul Bilant, va fi supus la frecvente modificari si actualizari datorita orientarii catre imbunatatirea continua, reprezinta instrumentul prin intermediul caruia organizatia sintetizeaza si evalueaza eforturile depuse in materie de responsabilitate sociala si detaliaza Sistemul de Management in conformitate cu cerintetele standardului SA 8000.

Principalul obiectiv al Bilantului este acela de a furniza un ghid privind activitatea organizatiei, initiativele si proiectele sale, comunicand partilor interesate performantele in domeniul responsabilitatii sociale.

Acest document face referire la datele pentru anul 2018, va fi intocmit anual si se va raporta la date anterioare anului redactarii. Acest lucru este util pentru a evalua tendinta si pentru a asigura o evaluare corecta a rezultatelor.

Focsani, 01.03.2019

BLOG

Responsabilitatea sociala si conditiile de munca sunt de o importanta fundamentala pentru dezvoltarea unei organizatii, concomitent cu respectarea legislatiei nationale si internationale in ceea ce … read more

On Thursday, November 8, 2018, at the “Champions in Business” Gala for the Moldavian Region, organized in the Great Hall of the National Theater in … read more